Профилактика коронавируса в Подмосковье

Работодателям Подмосковья напомнили о процедуре трудоустройства бывших госслужащих

трудовая книжка Источник: Главное управление региональной безопасности Московской области

Федеральный закон «О противодействии коррупции» и Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривают ряд ограничений и обязанностей для бывших государственных и муниципальных служащих в течение двух лет после прекращения службы, сообщили в пресс-службе Главного управления региональной безопасности Московской области.

«Бывший служащий должен при трудоустройстве уведомить потенциального работодателя о своем прежнем месте работы, а работодатель обязан направить в течение 10 дней уведомление о приеме на работу гражданина в тот государственный орган или орган местного самоуправления, в котором он проходил государственную (муниципальную) службу», - говорится в сообщении.

Ограничения позволяют минимизировать возможность возникновения конфликта интересов у служащих, исключить предпосылки к лоббированию интересов конкретной организации в период нахождения на службе.

Законодательство о противодействии коррупции и трудовое законодательство предусматривают прием на работу в организации или заключение гражданско-правового договора бывшего служащего с конкретной организацией только с согласия соответствующей комиссии в государственном органе или органе местного самоуправления в случаях, если в период службы данное лицо выполняло функции по государственному (муниципальному) управлению организацией. Отсутствие такого согласия является основанием для расторжения трудового договора.

За нарушение установленных требований предусмотрена административная ответственность в виде штрафа: для граждан от 2 до 4 тысяч рублей; для должностных лиц от 20 до 50 тысяч; для юридических лиц от 100 до 500 тысяч.

Так, на территории городского округа Долгопрудный, в ходе прокурорской проверки, был установлен факт трудоустройства бывшего государственного служащего в общество с ограниченной ответственностью. Сведения о заключении трудового договора с гражданином в установленный законом срок, на предыдущее место его службы, работодателем направлены не были.

По решению суда виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 70 тысяч рублей.

Как в Подмосковье реализуется проект самозанятости>>

Источник: Главное управление региональной безопасности Московской области
Похожие новости